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緯度 説明
HRサポートと出席の追跡 LATRIXが存在し、スタッフや社内の他の人の出席の記録のために、かなり洗練されたWebアプリケーションです。そして、あなたはそれを使用することができます。当然、有料で。それとも、あなたはサイトを自分で実行することができると感じた場合、あなたはそれをダウンロードすることができます。何をするにしても、私は約束し、それが【選択LATRIXは、実際の企業との緊密な協力で開発された（しゃれ恩赦）よくあなたの時間の価値があるだろう。あなたのために、この手段には、箱の外に真の価値を提供して機能セットを持っていること。そして、そのユーザーインターフェイスはとても直感的である、あなたはめったに文書を必要としないでしょう（しかし、当然のことながら、マニュアルがあります）。ここで「LATRIX」のいくつかの主要な機能は次のとおりです。 シンプルなプレゼンス記録： ・あなたがLATRIXを使用して起動する特別な装置は必要ありません。あなたのスタッフのためにバーコードIDカードを印刷することができます（これについての報告がある）、あなたはインターネット接続とバーコードスキャナとPCをセットアップした後、会社に到着したとき、彼らが去るとき、彼らは単にバーコードをスキャンします。画面上の明確なメッセージは誤解を防ぎます。あなたはもう少し洗練されたい場合は、LATRIXは、磁気ストライプカードをサポートしていますが、その後はハードウェアにもう少し投資する必要があります。 出席記録： ・プレゼンス（建物内や敷地内にある）と出席の間LATRIXの区別が（実際に働いています）。最も簡単なセットアップでは、両方が（上記参照）、同時に記録されます。しかし、存在と出席を別々に記録することができます。あなたの会社が（下記参照）やスタッフはまた、敷地内にレクリエーションの時間を過ごす場合は、複数の場所を持っている場合、これは、非常に便利です。出席記録のために、従業員は、彼らがサイト間で転送されているかどうか、彼らが開始または作業を停止する、休憩時間に行くか、戻って来たりしているかどうかをシステムに知らせることができます。 複数の場所： ・多くの企業の場所などLATRIX支持体には次のものが必要として。あなたがする必要があるのは、追加の場所を設定し、サイトがインターネットに接続されている下のIPアドレスを入力している（心配しないで、あなたがから来ているIPアドレスを教えてくれるシステムにおけるヘルパーのページがあります）。 複数のタイムゾーン： ・少し広い広がっている企業にとって、LATRIXはすぐにも、複数のタイムゾーンをサポートします。本質的にはこの手段：世界であなたの会社がオフィスを有している場合、それは、問題ではありませんが、正しいタイムゾーンにオフィスを設定する場合、あなたの従業員の存在と出席を記録し、正しい現地時間に報告されます。場合でも、彼らは、異なるタイムゾーンにオフィスの間で転送します。 離れる： ・LATRIXの最初のプロトタイプが構築されたとき、それは従業員が特定の場所ですることになったときにシステムが知っていた場合は意味のある報告はのみ可能であったことを非常に迅速に明らかになりました。その結果、LATRIXは非常に単純なを持って、まだ従業員が休暇を申請することができます強力な機能セット（あなたが必要として、あなたは多くの異なる休暇タイプとして定義することができます）、およびその管理者は、これらのアプリケーションを承認または拒否します。その誰もが何が起こっているのかを知っているように、電子メールは、各アクションに送信されます。システムは、各事業年度の各従業員に休暇手当を追加するHRチームを可能にし、LATRIXは、各従業員が残っているどのくらいの年次休暇を追跡します。 祝日： ・LATRIXは、各アプリケーションに必要な年次休暇を計算する方法を知っているならば当然のことながら、これはのみ動作します。そこで、我々は、すべてのレポートとすべての休暇のアプリケーション上で考慮されている祝日リスト（全社）を、追加しました。 ブロック期間： ・重い季節の作業負荷とのそれらの企業のために、我々は、ブロック期間が追加されました。これらは、いずれかのノー年次休暇がすべてで撮影することができ、またはすべての休暇のアプリケーションが承認のための管理の次のレベルにエスカレートされた場合の期間です。 シフト： ・これまでのところ、私たちは誰もが同じ時間に同じ時間と終了から始まる企業をカバーしています。まあ、ほとんどの企業がそのように動作しません。 LATRIXもシフトし、シフトパターンを扱うことができる理由です。現時点で唯一の制限は、シフトが（最初の顧客は、それを必要とするとき、我々はそれを行うだろう）日の境界を越えることができないということです。 組織構造： ・組織モデルは会社から会社にとってかなり異なります。これらの複雑な詳細に従うことができるモデルを実装しようとしていません。 Latrixの基礎となる組織モデルは非常に簡単です：従業員はチームとチームが部門に属しています。各部門はマネージャーを持っています（それは承認または辞退することができる人です）。そしてこれがトリックです：マネージャーは自分の部署のメンバーである必要はありません。実際、ほとんどの場合、彼は延長チーム（そしてそのチーム/部門のマネージャーはマネージャーの休暇を承認するものです）のメンバーになるでしょう。これはほとんどすべての会社のためにトリックをするべきです。 報告： ・これがLatrixの実際の力があるところです。そしてそのため、私たちはこの対象に別々のページ全体を捧げました。 オプション： ・Latrixは高度に設定可能です。現時点で17の異なるオプションがあり、それは簡単なものです。本質的にLatrix内のすべてのビューは大量にカスタマイズできます。詳細についてはマニュアルを参照してください。 このリリースの新機能： ・かなりのTOILINGの後、このリリースでは、セットアップページを使って、最後に箱から出してインストールするものをすべて渡す必要があります。ただし、まだすべての依存関係をインストールする必要がありますが、まず最初にインストールする必要があります。ダウンロードページからこの最新リリースを取得できます。楽しみ！ ・そして私は次のように頼むことができます。あなたが努力をすることができれば私は本当に感謝します。
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