トラッカーを再開します インタビューと採用のプロセスを合理化する
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トラッカーを再開します 説明

履歴書を検討するプロセスを作成し、潜在的な候補者を呼び出し、より組織化され、生産的な作業に照会するように設計されています。履歴書の山を注ぐ必要があったら、圧倒的で難しいことができることがわかります。このプログラムは、ビデオ制作分野で生産後のポジションの担当者に合わせて調整されていますが、それはあなた自身の特定のニーズに合うように簡単にカスタマイズすることができます。ビジネス上の詳細で設定画面をカスタマイズするだけで、行く準備が整いました。 再開トラッカーの主な機能は次のとおりです。 データを整理し続けるために、タブ付きビューでインターフェイスをナビゲートできます。 スキルレベル、インタビュー印象、および全体的なスコアによって申請者をグループ化するのに役立つ評価システム。リストを見るとスターと数の評価が得られ、最良の候補者を見たり、より少ない資格を除外したりします。 「クイック検索」機能を使用すると、ワンクリックで評価番号を選択でき、その評価に合ったすべての申請者が表示されます。これはあなたにしっかりした出発点を与えます。 日付/時刻/ユーザースタンプ注意事項機能により、複数のユーザーが候補にメモを入力できます。各ノートは、ユーザーがメモを入力した日時を持つリストに入力されます。 「クイックメール」機能を使用すると、電子メールアドレスを持つ任意の応募者に自動的に電子メールメッセージを送信できます。電子メールプログラムを開くボタンをクリックすると、名前と件名の行が自動的に適切な情報を入力します。あなたのメッセージを入力して送信するだけです。 あなたのニーズに合わせてプログラムをカスタマイズできるようにフィールドラベルを変更することができます。 ポップアップリスト情報は、ビジネスに固有の情報を追加できるように変更できます。 履歴書とインタビュー情報のすべての情報に加えて、候補者の1人が雇われている場合は、雇用の詳細を保存することもできます。雇用日、開始日、給与、休暇時間、および利点などの情報はすべて入力できます。さらに、この情報のハードコピーを記録に印刷することも、新しい従業員を提供することもできます。 印刷レポートオプションを使用すると、応募者のリストや単一の申請者のすべての詳細のリストを印刷できます。このようなレポートは、部門間の情報の交換に役立ち、またはその情報のバックアップとしても機能することもできます。 このバージョンの新機能： まったく新しいインターフェース。各画面は、雇用されている候補の雇用の詳細を入力するために新しいセクションが追加され、より直感的なを追加するように設計されています。開始日、パフォーマンス/給与レビュー日、および支払いの開始などの詳細を入力してください。完了したら、レコードのハードコピーを印刷することも、新しいEmployee にコピーを与えることができますは、一目で順番に並べ替えを可能にする新しい評価システムがあります... すべての新機能を見るraquo.

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