トレーニングマネージャスタンダード あなたのトレーニングの記録、要件とトレーニングマネージャのコンプライアンスを追跡します。 個人、グループ、または職務の役割にトレーニングを割り当てます。 レトラを必要とします
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トレーニングマネージャスタンダード 説明

編集者のレビュー： このアプリケーションでは、トレーニングレコード、要件とコンプライアンスを追跡できます。人事の転記、ステータスレポート、トレーニングスケジュールなどは、取得できるレポートの一部です。時間、バージョン、または1回限りのみスケジュールされていると、個人、グループ、または職務の役割にトレーニングを割り当てることができます。 Pros：Training Manager は、組織のトレーニング機能に関連するすべての側面を管理します。活動全体は従業員の作成されたスキルマトリックスから始まり、能力のギャップが識別された後に必要なコースを設計します。 これらのコースは、組織の職務ロールの説明で定義されている特定の個人または職務ロールのために設計された部門/グループのためのものです。その後、研修生が識別された後にスケジューリングが起こります。そのような従業員に割り当てられたトレーニングコース、およびコースが指定された時間の終わりに繰り返される必要があるかどうか、またはトレーニングのバージョンが全く変更されたかどうかを決定します。 クラスセッション管理は、クラス、出席、No Sownなどの追跡を可能にします。各従業員のトレーニング履歴も、年次訓練計画のコンプライアンスを確認する必要があるときに、各従業員のトレーニング履歴を検討することができます。 パッケージには、自分の説明的なメニューとアイコンとの使いやすいインターフェースがあります。アプリケーションを移動してレポートを派生させる。それはそれを申し出のコースのメニューカード、現在スケジュールされているコース、従業員の訓練割り当てなどはかなり複雑ではありません。 短縮：内蔵のデータベースの場合、長期間にわたって成長している組織のためにも、より大きな組織のためにどのように拡大するのでしょうか。一般的に、これは小さな組織にとって大丈夫かもしれません。しかし、組織の標準的なRDMに接続できるのは良いことです。分散組織は、このアプリケーションを企業の他の操作に統合することがより自然になるでしょう。この種のアプリケーションは、HR関数の拡張であり、他のHR関数と最小限に抑える必要があるとする必要があるとおりです。 全体：上記の制限と内部データベースが組織のサイズの圧力まで立ち上がることができることを考えると、これは使いやすく、一般的に整理されたアプリケーションです。それは4つ星で評価されています。 出版社の説明：

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