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あなたの会社の仕事の処理のベースとなるから、高度で信頼性の高いスケーラブル、かつ管理可能な基盤ジョブサーバは、会社の業務処理環境をベースとする、そこからの高い、信頼性の高いスケーラブル、かつ管理可能な基盤を提供しています。あなたが内部データ・ウェアハウス、ERP処理、会計、バッチ処理、監視、またはB2B取引に向けているジョブがあるかどうか、ジョブサーバは、あなたが不足しているものかもしれません。これらのジョブは、多分内部ITが直面する、および/または外部の顧客対面。ジョブサーバは時に処理ニーズをベースとする強固な基盤です。ジョブサーバの拡張性と強力なAPIを介して、あなたはツールとあなたが必要とする力を持つことになります。強力なツールジョブサーバは、あなたの仕事や環境を管理することにより、GUIツールの豊富なセットが付属しています。あなたは、設計、スケジュール、実行、および精度と詳細度の高いあなたの仕事を追跡することができます。どのように、何を、いつジョブ走った知っています。最後のジョブのスケジュールを変更し、誰を知って、誰が最後のシャットダウン、サーバ...など。ジョブがスローした場合、エラーや警告は、電子メールで通知や迅速（偉大なレポート作成が可能な機能）ジョブのいずれかのセットにわたって、このような条件を探します。ジョブが実行されると、顧客に送信された内容を正確に把握。それが走り、それが発生したものを出力するときに使用されるジョブを投入するか知っています。ジョブサーバは、それが実行一人ひとりを介してすべての道を作成された時点からジョブについてのすべてを知っています。これは、ジョブサーバはできるものの唯一のサンプルです。ジョブサーバで利用可能なGUIツールは、ネットワークのクライアント側にインストールすべきソフトウェアを必要としない有効になっています。ツールは、標準的なWebブラウザとし、Webサービスを介してアクセスすることができます。十分なハードウェアを使用すると、ジョブサーバGUIツールは、多数の同時ユーザーをサポートすることができます。ユーザーが特定のツールに制限権利と特権を付与することができます。たとえば、あるユーザーの編集、それにジョブのスケジュールを表示する権限はなく、を与えることができます。また、ユーザーは、ファイングレイン・アクセス・コントロールを可能にし、特定のジョブのジョブグループに権限を付与することができます。スケジューリングエンジンジョブサーバスケジューリングエンジンはあなたの手の届かないところに何のスケジューリングルールを残しません。事実上、あなたが想像できることを任意の繰り返しやワンオフスケジューリングパターンは、ジョブサーバスケジューリングエンジンを用いて表現することができます。例として、ここではサポートされているスケジューリングルールのサンプルです： * 15分ごとに2003年1月1日午前9時00分AMにのみ午前10時と午後7時30分の間で開始し、2004年3月3日午後5時に終わります *他のすべての月は、2003年1月1日午前9時00分AMにして、最後の第一および第二月曜日に始まり、月の最終金曜日 2003年7月30日の水曜日を除き、2003年7月7日に始まる月曜日と水曜日に*隔週これらの実施例は、利用可能なスケジューリング規則とオプションの表面を傷つけます。その他の機能は次のとおりです。 *複数の一回限りの日付は、任意のスケジュールに追加または除外することができます。例えば、これは、会社の休日を含めるか除外するのに便利な方法です。 *複数の日内の時間範囲を除外することができる（例えば、午前4:00に午前1:00を除外する） *スケジュール時間が原因のダウンタイムを逃している場合は、過去のスケジューリング時間は未来へのスキップされた先にあることができ、またはスケジュールが将来の日付に移動するまでの時間で1を実行することができます。（ジョブが55回実行した後に、例えばストップ）*ジョブがスケジュールされた実行の特定の番号の後に実行を停止するように設定することができます。 *ウィンドウを期限切れのスケジュールされた時間から一定時間ウィンドウ内で実行仕事を必要とし、そうでない場合、それは（これが発生したときに、管理者が警告を受けることができます）、「有効期限切れ」になります。ジョブが失敗したときに*電子メールアラートの複数のレベルが設定できます。これは、全体のジョブサーバレベル、パーティション・レベル、ジョブグループレベル、および/または個々のジョブレベルで設定することができます。ジョブが手動で任意の時点でユーザーによって開始され、何度でもスケジュール設定されることなく、できることも覚えておいてください。ジョブが何らかの理由で再実行する必要があるのであれば、それは再スケジュールまたは手動で、必要に応じてユーザーが実行することができます。ジョブサーバスケジューリングエンジンは、彼らがすることになっているとき、ジョブが実行することを確認します。ジョブが（例えば、システム障害）を実行できない場合、エンジンは、ジョブを実行しようとし続けます。実行中のジョブが失敗した場合は、ジョブの状態を簡単に管理者が問題を診断できるようにするために追跡することができます。エンジンはまた、非常にスケーラブルであり、ジョブの数千人のためのスケジューリング雑用を管理することができます。 JobServerは、利用可能なハードウェアで拡張できます。複数のCPU（SMP）システムを利用するように設計されています。 JobServerは、ジョブを実行するための準備をしたときに時間が無駄にされないように、高度なルックアヘッドキャッシュ方式を使用します。これは、どのジョブを実行する準備ができているかを効率的に検出し、走行のためにそれらをすばやく準備するために高度なマルチスレッドスキャン設計を採用しています。スケジューリングエンジンと対応するジョブ処理部は、任意の数のパーティションに分割することができる。パーティションは、より高い並行性を可能にし、多数のジョブを持つインストールやスケジューラの迅速性が重要であるインストールに対して不可欠です。リソースの過負荷を回避するために同時実行ジョブの数を制限するようにパーティションを定義することもできます。あなたが一握りの仕事や数万の仕事を走っているかどうか、JobServerはタスクの上にあります。高度な機能のいくつかは次のとおりです。ジョブ依存スケジューリングジョブの依存関係規則は、ジョブが互いに実行できるときに制御するように定義できます。たとえば、他のジョブのグループが起動できるようになる前に、毎日実行して完了しなければならない仕事Aがあるとします。この場合、ジョブAが完了していない限り、グループ内のジョブはスケジュールされず、依存関係を満たしています。ジョブタイムバージョン管理顧客に電子メールを送信する仕事があると想像してください。今後は、このメールアドレスを変更する必要があることを知っています。ジョブタイムのバージョン管理は、ジョブのプロパティを変更し、将来の時間に有効にすることができます。ジョブの任意の数の将来のバージョンを設定することができます。パーティションとグループ化 CPU、データベース、およびその他のリソース使用率を管理および管理するために、JobServer環境を複数のコンピューティングパーティションにセグメント化します。さらにグループにジョブを整理してから、ユーザー権利をユーザーの権限に制限し、それらにアクセスしたいジョブグループとパーティションのみを制限します。詳細な仕事の実行説明責任と追跡 JobServerは、ジョブが実行されたときとそれらがどのように処理を完了したかの一般的な報告を超えています。何が実行されたときに使用されたジョブが何を入力しているか、そしてそれが実行されたときにそれが生成されたものを正確に入力するものです。 JobServerは、各実行のジョブによって使用される正確な入力/出力を追跡できます。これにより、ユーザーと管理者に、ジョブが実行された正確な時刻で、履歴に戻る機能が依存し、その設定方法がわかります。これにより、顧客とユーザーが何があるか、または行われていなかったことを特徴としていることを可能にします。

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