 | Pankajの退職スケジューラ任意の組織で引退しようとしている従業員をリストするソフトウェア |
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Pankajの退職スケジューラ ランキングとまとめ
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Pankajの退職スケジューラ 説明
Pankajの退職スケジューラは、組織上の退職計画を管理することを可能にする便利なアプリケーションです。それは最初に彼の組織に適用される退職年齢（55から65年）を選択し、その後、名前、指定、部門、生年月日、結合日のような従業員の小さな情報だけが必要です。 データが入力されると、選択した退職年齢のすべてのレポートを生成できます。 4種類のレポートViz。個々のレポート、部門レポート、時限レポート、および完全なレポートを生成できます。 個々のレポートでは、人物のリストがドロップダウンメニューで利用可能であり、リストに名前が見つからない場合は、特定のレコードを見つけるために名前の文字を数字の数字に入力できます。部門別報告についても同様に、特定の部門の人のリストは、ドロップダウンメニューを介して、また部門名の数文字を入力することによっても、特定の部門の人のリストが利用可能です。 時限レポートの場合、特定の月の報告、特定の年の報告と特定の年までの報告を生み出すことができます。同様に、それらの中で働いている従業員の退職日に従ってソートされたすべての部門の完全な報告書を生成することができます。 このソフトウェアは、新規募集のために効果的なHRの計画が行われる可能性があるように、従業員の退職した情報を得ることを計画しました。
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